Beneficios para el Personal Ministerial Desde 1911

Compartimos Sus Valores – Aseguramos Su Futuro

INGRESO DE JUBILACIÓN DE POR VIDA – SEGURO DE VIDA E INCAPACIDAD

“MMBB provee una paz extraordinaria para la iglesia y el personal ministerial.”
Rev. Reginald S. Mills
Pastor Principal, Central Baptist Church

En MMBB creemos que quienes sirven a las iglesias y a las organizaciones relacionadas con ellas tienen un derecho fundamental a inversiones y productos de seguros que compartan sus valores y provean para su jubilación, protejan a sus familias y aseguren su futuro.

Por 100 años la Junta de Beneficios para Ministros y Misioneros (MMBB) ha ofrecido planes de inversiones, beneficios de jubilación y seguros específicamente diseñados para satisfacer las necesidades de iglesias, personal ministerial y organizaciones afiliadas. Nuestro ministerio consiste en administrar los recursos que nos son encomendados y asistir a nuestra membrecía y sus dependientes en construir un futuro seguro.

Con más de $2.000 millones en capitales administrados, los planes 403 (b) que MMBB ofrece tienen el tamaño y la flexibilidad para satisfacer la necesidad de beneficios a iglesias e instituciones relacionadas de todos los tamaños.

Los beneficios de MMBB proveen paz a más de 17,000 personas provenientes de más de 15 denominaciones. Estas personas saben que sus familias recibirán apoyo financiero si algo les ocurre y que tendrán los recursos financieros que necesitan para responder a su próximo llamado.

“Mi familia es el mayor gozo que yo tengo… Dejar a mi familia sin protección es como haberme fallado a mí mismo, pero más importante aún, me hace lucir como un fracaso ante Dios. Los planes de MMBB significan protección para mi futuro, para mi familia y para mí.”
Rev. Clarence E. Stowers, Jr.
Pastor Principal, Mars Hill Baptist Church, Chicago, IL

BENEFICIOS DE POR VIDA (BFL)

Beneficios Comprensivos Pagados por el Empleador

  • Ingreso de jubilación de por vida
  • Seguro de vida a término
  • Seguro de incapacidad
  • Impuestos diferidos
  • Calculados como un porcentaje de la compensación
  • Invertidos en una gama de fondos administrados profesionalmente

ANUALIDAD DE IMPUESTOS DIFERIDOS (TDA)

Beneficios pagados por el Empleador

  • Ingreso de jubilación de por vida
  • Impuestos diferidos
  • Opciones flexibles de contribuciones mensuales
  • Inversiones en una gama de fondos administrados profesionalmente

Ventajas Exclusivas en el Pago de Impuestos

EL IRS da al personal ministerial ordenado con membrecía en MMBB el privilegio de usar su Subsidio para la Vivienda (Housing Allowance) para compensar el ingreso tributable de la anualidad durante los años de jubilación.

ANUALIDAD SUPLEMENTARIA (TAS)

Beneficios Pagados por el Empleado

  • Ingreso de jubilación de por vida
  • Contribuciones mensuales flexibles
  • Impuestos diferidos
  • Inversiones en una gama de fondos administrados profesionalmente

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